I det kjølige vinterlyset utenfor inngangen til den store innendørs anlegget, trakk Frode skjerfet strammere rundt halsen.

In the chilly winter light outside the entrance of the large indoor facility, Frode tightened the scarf around his neck.

Han kikket på plakaten som annonserte firmaets teambuilding-dag i "Urban Jungle", et sted kjent for sine utfordrende taubaner, majestetiske klatrevegger og tema-baserte hinderstier.

He glanced at the poster announcing the company's team-building day at "Urban Jungle," a place known for its challenging zip lines, majestic climbing walls, and theme-based obstacle courses.

Sammen med Signe og Leif, hans teamkamerater, gikk Frode inn med en blanding av spenning og nervøsitet.

Together with Signe and Leif, his teammates, Frode entered with a mix of excitement and nervousness.

Signe smilte bredt.

Signe smiled broadly.

«Dette blir kjempegøy!

"This is going to be great fun!"

» sa hun og klappet Frode og Leif på skulderen.

she said, patting Frode and Leif on the shoulder.

Frode kunne ikke annet enn å smile tilbake, selv om magefølelsen hans var blandet.

Frode couldn't help but smile back, even though his gut feeling was mixed.

Han trivdes best i sitt eget hode, med koder og algoritmer, ikke nødvendigvis i store grupper.

He felt most comfortable in his own head, with codes and algorithms, not necessarily in large groups.

«Vi skal klare dette sammen,» sa Leif ivrig, nesten hoppende på stedet.

"We're going to do this together," said Leif eagerly, almost bouncing in place.

Frode satte pris på Leifs energi, selv om han ofte fant den en smule overveldende.

Frode appreciated Leif's energy, even though he often found it a bit overwhelming.

De startet dagen med en orientering fra en lystig instruktør, som forklarte dagens aktiviteter.

They started the day with an orientation from a cheerful instructor, who explained the day's activities.

Oppgaven var enkel: Lagene måtte navigere gjennom en serie oppgaver som krevde problemløsning, samarbeid og kommunikasjon.

The task was simple: the teams had to navigate through a series of challenges that required problem-solving, cooperation, and communication.

Frode kjente presset bygge seg opp.

Frode felt the pressure building.

Han var usikker på hvordan hans egne evner ville passe inn her.

He was unsure how his own skills would fit in here.

Da de kom til den første posten, en hinderløype som krevde både fysisk styrke og taktisk planlegging, tok Frode et bevisst valg.

When they reached the first station, an obstacle course that required both physical strength and tactical planning, Frode made a conscious choice.

Han bestemte seg for å bidra på sin egen måte, ved å fokusere på den delen av oppgave som kunne løses analytisk.

He decided to contribute in his own way, by focusing on the part of the task that could be solved analytically.

Han observerte hvordan hver deltaker beveget seg, noterte seg et mønster, og foreslo deretter en rekkefølge og teknikk som gjorde det lettere for alle.

He observed how each participant moved, noted a pattern, and then suggested a sequence and technique that made it easier for everyone.

Signe nikket anerkjennende.

Signe nodded appreciatively.

«Bra jobba, Frode!

"Well done, Frode!"

» sa hun.

she said.

Frode følte et lite løft i selvtilliten.

Frode felt a small boost in confidence.

Så var det tid for finalen: en utfordring som krevde kompleks problemløsning.

Then it was time for the finale: a challenge that required complex problem-solving.

Gruppen måtte navigere gjennom et nett av tau og plattformer i én samlet bevegelse.

The group had to navigate through a web of ropes and platforms in one coordinated movement.

Frode så nøye på strukturen i noen minutter, før han raskt la frem en plan.

Frode looked closely at the structure for a few minutes before quickly presenting a plan.

Med klare, enkle instruksjoner, ledet han gruppen gjennom uten vanskeligheter.

With clear, simple instructions, he led the group through without difficulties.

Da de klatret ut på den andre siden, brøt gruppen ut i jubel.

As they climbed out on the other side, the group erupted in cheers.

Selv Leif, som vanligvis kastet seg ut i ting uten mye ettertanke, applauderte Frodes innsats.

Even Leif, who usually threw himself into things without much forethought, applauded Frode's effort.

Frode følte på en ny følelse av trygghet og tilhørighet.

Frode felt a new sense of security and belonging.

Han skjønte at han kunne være nyttig for laget, og at han kunne finne balansen mellom sitt analytiske sinn og det sosiale miljøet rundt ham.

He realized he could be useful to the team and that he could find a balance between his analytical mind and the social environment around him.

I slutten av dagen, da laget samlet seg for å dele sine erfaringer, smilte Frode for seg selv.

At the end of the day, as the team gathered to share their experiences, Frode smiled to himself.

Han hadde tatt steget ut av komfortsonen sin, og lært at han kunne bidra på egne premisser, uten å miste den han var.

He had stepped out of his comfort zone and learned that he could contribute on his own terms without losing who he was.

Den vinterdagen, midt i den kunstige jungelen, hadde han oppdaget en ny side av seg selv.

That winter day, amidst the artificial jungle, he had discovered a new side of himself.

Og det føltes godt.

And it felt good.